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不拘一格降人才,干部队伍年轻化 ---2018年多彩科技公推公选干部答辩会新闻纪实
2018-08-04来源:未知点击:

为认真贯彻公司领导提出的“不拘一格降人才”的要求,8月4日下午,资材部主任兼人事行政部主管马春玲在芜湖多彩制造基地主持召开了主题为“不拘一格降人才,干部队伍年轻化”的公推公选会。

多彩公司始终重视年轻干部队伍建设,为青年干部搭建平台。多彩集团董事长夏炜多次强调,要通过树立正确的用人导向,让能者上,让能干事的有舞台,干成事的有机会。此次公推公选会本着公开、平等、竞争、择优的原则,通过职员工自主报名,民主评议的方式选拔年轻干部,旨在培养一支高素质的青年干部队伍,为公司持续健康发展提供坚强的人才保障。

多彩科技总经理吴晓丽、副总经理曹友鹏、总经理助理周云辉、生产部主任王贤树、财务部副主任饶秀、研发部副主任刘振华、工程部副主任杨应发等人担任此次答辩评委。


 


    参加竞选的基层干部都是身在一线,经过实践的锻炼和培养。他们答辩的每个问题都能结合自己实际工作进行论述,对公司当前的困难与问题阐述自己的观点,提出建议改善措施,以及描述自己对未来工作的目标与规划。


 


每个人都认真地回答评委的提问,现场气氛激烈、紧张,大家都想抓住机遇,展现自我。这是一种敢于担当的勇气。勇于担当是一种魄力,一种智慧,更是一种勇气。当前,公司正面临各种各样的矛盾、问题、挑战和考验,这就需要我们这种勇于担当的意识,敢于探索,敢于实践。


   


     在大家共同努力下,此次公推公选干部答辩会圆满结束。本次活动进一步加深了广大职员工对公司的认识,增加了团队凝聚力,对于传承、发扬公司的拼搏进取精神,激发大家爱岗敬业,培育严谨的工作作风和纪律观念,提高全员综合素质等方面都起到了积极的推动作用。

让我们一起迎接新血液,共战新时代!

人事行政部

                   2018/08/04